另起一贴。
看了其他人的回复，多半都是站着说话不腰疼。我特别理解你的困境。
下面我花点时间谈谈我的看法。
职场中很多时候大家不满意，但是还是有平衡在的。目前大头来了，平衡打破了。
你肯定不是大头的人，但是以后会不会成为大头的心腹，要看你的争取和表现。第一个问题是你想不想成为他不可或缺的人？第二个问题是他在公司里面的位置稳定性如何？如果答案是YES, 那你要想方设法的套近乎，不要等他来找你， 你要主动找他谈想法，问计划，要求参加会议，要求参加具体实施。他毕竟和你无冤无仇，你的级别威胁不到他，你特别要求的话，他不好拒绝你。抓住机会，参加一点点就显示出来你的能力，建立自己技术大牛的人设。另外大头现在想要人要枪建立自己的队伍，你要帮他写PPT, 帮他吹泡泡。
如果答案是NO, 躺平，拖着。搞不好过几个月后大头就改主意了。核心技术你掌握，他们人再多，估计也是无头苍蝇瞎折腾，最后搞不定就会不了了之。尤其是大头把人都分散开后，没有统领全局的人，多半达不到预期目标。你就在一边静观其变，以不变应万变。但是要表现出来人畜无害的样子。
