昨天刚去manager和HR那complain了，大家看看如何

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• 此人太不正常了。连customer都震惊了。他们问你们公司到底怎么回事 -fear_of_lose- ♀ (0 bytes) () 09/29/2024 postreply 04:05:03

• 他不是三个月之内不回来年底就走人了吗～ 我感觉工作中如果能和每人相处好，就能工作得顺心开心～ -妖妖灵- ♀ (0 bytes) () 09/28/2024 postreply 20:03:55

• 其实据统计，80% 的工作中人际关系的stress是由一个同事带来其20% stress是所有coworkers 一起 -fear_of_lose- ♀ (0 bytes) () 09/29/2024 postreply 04:08:07

• stress别人的人都有保护伞，是被纵容的，如果不是被授意的 -爱上绵阳城- ♂ (0 bytes) () 09/29/2024 postreply 09:26:20

• 你这是的确是职场经验之谈 -fear_of_lose- ♀ (0 bytes) () 09/29/2024 postreply 10:10:05

• 这种事情只要和自己直接经理沟通处理即可。当事人有来自雇主的压力你未必知情。为客户事情告人事不妥。 -爱上绵阳城- ♂ (0 bytes) () 09/29/2024 postreply 01:32:59

• 是我经理转发我的邮件给人事。我己经为此stress,看了很久的therapist. -fear_of_lose- ♀ (396 bytes) () 09/29/2024 postreply 03:47:29

• 你肯定有你的道理，但小心不要被其他人挑你把自己放到风口浪尖上，另外，在人后悄悄传话的，未见得多nice -Fudan2purdue- ♂ (0 bytes) () 09/29/2024 postreply 14:03:00

• 知道了，谢谢 -fear_of_lose- ♀ (0 bytes) () 09/29/2024 postreply 14:07:08

• 此猪队友是个爱尔兰人在欧洲总部工作。是不是爱尔兰人就是这种性格？他真的能把人逼疯了。 -fear_of_lose- ♀ (141 bytes) () 09/29/2024 postreply 14:12:11

• 这种人属于unconcisely trouble maker. 其实脑子缺根筋。对自己处的环境一无所知，根本不可挽救 -fear_of_lose- ♀ (0 bytes) () 09/29/2024 postreply 15:46:52

• 好的！算了吧！但他再把他自己的活Assign给我咋样？我要是不回他 -fear_of_lose- ♀ (102 bytes) () 09/29/2024 postreply 18:01:48

• 好的好的！多谢了 -fear_of_lose- ♀ (0 bytes) () 09/30/2024 postreply 09:42:51

• 做的对，你经理也在找他的材料，帮忙经理了 -硅谷码工头- ♂ (0 bytes) () 09/29/2024 postreply 15:35:00

• 我觉得代价有些大。给别人做reference时经常被问到被推荐人的mental health是否胜任工作。如果老板做 -妖妖灵- ♀ (68 bytes) () 09/29/2024 postreply 15:47:57

• 说我吗？我快退休了啊！年龄快到了。早就不在乎了！who cares！ -fear_of_lose- ♀ (0 bytes) () 09/29/2024 postreply 15:51:21

• 他经理可能早被他折磨得想一头撞死了。 -fear_of_lose- ♀ (0 bytes) () 09/29/2024 postreply 15:48:23