我的经历,供你参考

大公司

hiring nanager 和部门经理直接跟我谈,HR 没有参与。

根据服务的年限,给了三周多的时间,大概是一年给一周。什么活都不用干,自己找工作。

当时还有3-4 周的假期,公司给配1.5 倍的薪水。

基本上就是,人为刀俎,我为鱼肉。

没什么好谈,好折腾的。

我直接签字,然后回国呆了一个多月。

然后一边领失业保险金,一边培训,找工作。

在美国,加拿大,失业,很正常。

关键是要调整好心态,妥善处理。

所有跟帖: 

谢谢分享。我不是很担心,只不过不想丢掉到嘴的福利和假期 -老实8交- 给 老实8交 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/18/2025 postreply 13:42:43

没用的假期离开时会算成钱付给你的。 -Happy_Woman- 给 Happy_Woman 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/18/2025 postreply 23:10:22

这个已经不存在了,现在大多数公司都改成 DTO, 不请假就浪费了 -老实8交- 给 老实8交 发送悄悄话 (77 bytes) () 01/19/2025 postreply 13:28:26

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