大公司
hiring nanager 和部门经理直接跟我谈,HR 没有参与。
根据服务的年限,给了三周多的时间,大概是一年给一周。什么活都不用干,自己找工作。
当时还有3-4 周的假期,公司给配1.5 倍的薪水。
基本上就是,人为刀俎,我为鱼肉。
没什么好谈,好折腾的。
我直接签字,然后回国呆了一个多月。
然后一边领失业保险金,一边培训,找工作。
在美国,加拿大,失业,很正常。
关键是要调整好心态,妥善处理。
大公司
hiring nanager 和部门经理直接跟我谈,HR 没有参与。
根据服务的年限,给了三周多的时间,大概是一年给一周。什么活都不用干,自己找工作。
当时还有3-4 周的假期,公司给配1.5 倍的薪水。
基本上就是,人为刀俎,我为鱼肉。
没什么好谈,好折腾的。
我直接签字,然后回国呆了一个多月。
然后一边领失业保险金,一边培训,找工作。
在美国,加拿大,失业,很正常。
关键是要调整好心态,妥善处理。
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谢谢分享。我不是很担心,只不过不想丢掉到嘴的福利和假期
-老实8交-
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01/18/2025 postreply
13:42:43
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没用的假期离开时会算成钱付给你的。
-Happy_Woman-
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01/18/2025 postreply
23:10:22
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这个已经不存在了,现在大多数公司都改成 DTO, 不请假就浪费了
-老实8交-
♀
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01/19/2025 postreply
13:28:26
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