经理想让我管理Technician

我的经理刚到岗 4 个月，目前我们团队由 2 名工程师（包括我）和 2 名 Technician 组成。最近，经理希望我负责管理这几位 Technician，但我对此有些犹豫，希望大家能给些建议。

说实话，这几位 Technician 各有特点，管理起来并不容易，我不确定自己能否真正 hold 住他们。同时，我手头的任务已经很繁重，精力是否够用也是个问题。此外，我们团队本就人员精简，这样的调整是否会让组织架构变得过于复杂，也是我考虑的一点。

但另一方面，如果未来想在职业发展上更进一步，管理经验是必须要积累的。

希望能听听大家的看法，谢谢！

• 感谢领导厚爱。上！想升官发财一定要积累像自己汇报的人数。越多越好。做个好 -julie116- ♀ (51 bytes) () 01/18/2025 postreply 16:13:24

• 这样的调整是否会让组织架构变得过于复杂，对你有什么影响？既然 -废话多多- ♀ (330 bytes) () 01/19/2025 postreply 03:07:08

• 上。千万别退让。以后会后悔的。 -秒秒- ♀ (0 bytes) () 01/19/2025 postreply 06:26:32

• 建议就是 -滥竽冲数- ♂ (251 bytes) () 01/19/2025 postreply 10:21:49

• If your career includes eventually being a boss of some sort -春天2020XM- ♂ (316 bytes) () 01/19/2025 postreply 12:13:01

• 非常同意你的标題。 成就的定义因人而异。盍各言而志。 -better_job- ♂ (0 bytes) () 01/20/2025 postreply 23:02:44

• 说实话，这不应该是个问题。如果是个烙印，肯定当场就同意了，或者早就去问老板可否管理那些technician了。也就是说 -米奇的厨房- ♂ (583 bytes) () 01/21/2025 postreply 18:07:43

• 毫不犹豫地上 -MountainLake- ♀ (261 bytes) () 01/22/2025 postreply 12:06:46

• 我的经历，供你参考 -滥竽冲数- ♂ (525 bytes) () 01/24/2025 postreply 06:23:47