年中评比的烦恼

来源: CC2023_行人66 于 2025-02-14 15:42:18 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1232 bytes)

今天刚收到老板给的2024 performance rating 是Achieved some expectations. 虽然没有影响工资涨幅，但还是觉得有点别扭。我在去年开始接手一项全新的工作，开始一点点看着procedure 边学边干到最后都能基本独立完成，只不过在做的过程中遇到问题或者不确定的东西会问老板不少问题，因为每个月几乎都有新东西加进来，但我都是尽量先自己思考实在想不出或者有的没遇到过的问题不知从哪下手才会问老板。老板的评语是基本都能做好，但是有时还需要帮助指导虽然已经做了一年，需要critical thinking 之类的，当然也肯定了做的好的部分。但我是觉得这个rating 有点沮丧。一项工作我不可能不问问题，就算以后做熟了也还会有问题和老板商量决定怎么做更好。这个新工作内容挺复杂的不是几个月就能做熟的，我觉得老板不应该期望我在第一年接手这个工作就都能独立解决所有问题。大家觉得这个rating 对于接手新工作内容的员工正常吗？。有朋友有过我这种类似的情况吗？大家都是怎么处理的？我应该就这个rating 问一下老板吗？

所有跟帖： 

• Mind the small stuff. -One1618- ♂ 给 One1618 发送悄悄话 (881 bytes) () 02/14/2025 postreply 17:07:09

• 谢谢回复！ -CC2023_行人66- ♂ 给 CC2023_行人66 发送悄悄话 (376 bytes) () 02/14/2025 postreply 17:31:00

• Do not think in terms of "fairness" -One1618- ♂ 给 One1618 发送悄悄话 (1736 bytes) () 02/15/2025 postreply 18:01:13

• 不必想太多 -滥竽冲数- ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (385 bytes) () 02/14/2025 postreply 17:14:19

• 谢谢回复！老板倒是总是鼓励我，但是总觉得这个rating 有点别扭，不知是不是应该问问老板 -CC2023_行人66- ♂ 给 CC2023_行人66 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/14/2025 postreply 17:32:30

• 如果是我，一般不直接问 -滥竽冲数- ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (235 bytes) () 02/14/2025 postreply 17:43:23

• 是的。现在有点纠结要不要为这个rating 和老板沟通一下，还是就这样忍了，反正挺别扭像吃了哑巴亏一样 -CC2023_行人66- ♂ 给 CC2023_行人66 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/14/2025 postreply 17:50:48

• 无论问还是不问，我友情推荐，我职场逢凶化吉的秘籍 -滥竽冲数- ♂ 给 滥竽冲数 发送悄悄话 滥竽冲数 的博客首页 (340 bytes) () 02/16/2025 postreply 06:05:17

• 建议不主动offer 问题。自己作点研究后出了solution 让老板定夺review 。他不提出问题自己不要主动没事找 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (60 bytes) () 02/14/2025 postreply 17:36:07

• 我也是能不问就不问。可是新东西没做过呀，遇到问题不知从何入手呀 -CC2023_行人66- ♂ 给 CC2023_行人66 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/14/2025 postreply 17:39:39

• 和老板注重核实他想达到啥目的，requirements , 能提供的资源和条件。其他可以自己搜搜，问问同事，AI 啥的 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 02/14/2025 postreply 18:49:08

• 这评比结果的事合适问同事吗？我现在想有没有必要写一个rebuttal letter？还是就这么忍过去算了 -CC2023_行人66- ♂ 给 CC2023_行人66 发送悄悄话 (0 bytes) () 02/15/2025 postreply 07:07:35

• 这事绝对不能问同事。现在的文化同事们很容易锁定一个病狼在主子面前邀功。先不打草惊蛇了。自己多看看其他机会 -julie116- ♀ 给 julie116 发送悄悄话 julie116 的博客首页 (0 bytes) () 02/15/2025 postreply 13:48:53

• 没必要反驳，更没必要忍，具体看我楼下的回帖。 -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 02/17/2025 postreply 09:24:15

• 其实还好 -MountainLake- ♀ 给 MountainLake 发送悄悄话 (550 bytes) () 02/15/2025 postreply 15:35:39

• 我们公司是五项。我得过某项的不及格。但平均起来没有比及格低得太多。太低就会给PIP。同事拿过。级别和给的成绩好像也有关。 -youdecide- ♂ 给 youdecide 发送悄悄话 youdecide 的博客首页 (320 bytes) () 02/15/2025 postreply 16:13:28

• 一定要问，否则明年依然如此。 问的角度从如何改进出发，不是如何去证明老板错了。第一，老板不会认错，最后就是 -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (903 bytes) () 02/16/2025 postreply 05:04:23

• 我是直接去吵架啦，顺便问候他八代祖宗。我会上直接问的：你问问你良心！问问你自己良心！我干得怎么样？这是个中年男印度人，我真是。。 -juicecup3- ♀ 给 juicecup3 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/01/2025 postreply 04:28:00

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