我们公司,有一个白人业务经理,跟高层有裙带关系。在公司里,混了一个肥差。
出了好几次错漏,都是我帮他渡过难关。
跟GM反映情况,GM给我配了两个比较能干的PM.
才干不到一个月,一个PM就跟我吐槽。
我现在就是把他推给别人,想方设法,避免责任,麻烦。
但我负责技术审核,所以,一旦出了差错,我也躲不掉。
当前的处理方式,就是避重就轻,让那两个PM去应付他,自己尽量减少参与他的事情。
如果惹不起,也躲不掉,
最后一招,就是假装忙不过来,并且做好随时开溜的准备了。
我们公司,有一个白人业务经理,跟高层有裙带关系。在公司里,混了一个肥差。
出了好几次错漏,都是我帮他渡过难关。
跟GM反映情况,GM给我配了两个比较能干的PM.
才干不到一个月,一个PM就跟我吐槽。
我现在就是把他推给别人,想方设法,避免责任,麻烦。
但我负责技术审核,所以,一旦出了差错,我也躲不掉。
当前的处理方式,就是避重就轻,让那两个PM去应付他,自己尽量减少参与他的事情。
如果惹不起,也躲不掉,
最后一招,就是假装忙不过来,并且做好随时开溜的准备了。
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