我会开始上行管理。这是如何“可求”支持你的老板的技能之一。

来源: 废话多多于 2025-03-23 04:24:06 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1167 bytes)

本帖于 2025-03-23 04:56:27 时间, 由版主废话多多编辑

回答: 该不该换工作了？由 SJ5 于 2025-03-22 13:07:43

1. 邮件大大老板，不用多说。就说你的总评改了，你对现在的总评很满意。谢谢。

2. 约个时间，当面感谢直接管理给你的总评调高了一档，同时表示以后要主动加强沟通。

直接管理已经来了半年，居然不知道你最重要的工作是什么，是他的失职。但等着管理来了解你在做什么，是把刀把子递到别人手里。为了杜绝此类的事情再发生，我们自己要主动与管理沟通自己的项目。最好有定时的一对一会议，否则，有时走廊里，遇到了说一句：我今天特别高兴，A项目终于做好了。

人人爱听好消息，管理也是人。看到你兴高采烈地样子，未免要多聊两句。你就可以发挥自己做了多少事了。

3. 年终总评改了，是大大老板压下来的。如果你的直接管理和他的管理对事不对人，你可以继续。如果他们两人中有一个小心眼儿的，你的处境就尴尬了。开始找工作，找到好的就走，否则接着干，

上行管理走到哪儿都用得着，可以借此机会练练手。

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