比亚迪违背承诺 无锡、成都厂爆“千人罢工”(图)

发表:2025-04-02 07:00
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比亚迪无锡厂爆发千人罢工抗议,警察试图以布条遮挡抗议群众。
比亚迪无锡厂爆发千人罢工抗议,警察试图以布条遮挡抗议群众。(图片来源:视频截图)

【看中国2025年4月2日讯】(看中国记者蔡思云综合报导)日前,中国最大电动汽车制造商比亚迪的无锡厂工人因公司违背承诺,导致他们的收入大幅下降,最终上千人罢工抗议。此外,成都厂工人也爆发大规模抗议。

比亚迪无锡和成都厂爆发大规模罢工

3月28日至31日,比亚迪多间工厂的员工接连发动了大规模罢工抗议活动,表达对公司降低员工薪资、私吞 10 亿元补偿金的不满,并要求公司在提供相应赔偿后允许他们离职。

X平台网友发布推文指出,最早发起罢工抗议活动的是比亚迪位于江苏省无锡市的一座工厂。上千名工人于 3 月 28 日及 29 日聚集在工厂区域内,对公司违背承诺擅自调降员工薪资一事表达不满。

网友指出,此次爆发抗议事件的无锡工厂,为比亚迪在 2023 年 9 月收购,原先属于美国捷普集团的绿点科技公司。在完成收购前,捷普集团曾预留一大笔赔偿金,承诺不愿留在比亚迪工作的工人可以在领取赔偿后离职。

许多员工被比亚迪“至少 18 个月内不会变更薪资、福利待遇与职位安排”的条件所吸引,选择放弃领取捷普集团提供的赔偿,继续留在比亚迪工作。

然而,比亚迪却并未遵守先前提出的条件,于 2024 年 5 月起实行 5 天 8 小时的工作制度,导致许多员工收入大幅下降,而且还透过随意调换工人岗位、降低工人职务等方式,进一步缩减员工的收入。

随着收入被不断降低,越来越多工人投入罢工抗议的行列之中。更有甚者,有一名于 3 月 14 日提出抗议的员工遭公安拘留 5 天,进一步导致此次罢工抗议事件爆发。

有抗议者在接受访问时表示,近期比亚迪不但扣减了员工们的绩效工资,甚至计划取消包含 30 元员工生日补贴在内的多项福利,引发许多工人不满。他们提出诉求,希望公司能兑现收购之初提出的承诺,或在给予捷普集团提供的补偿后,允许他们自行离职。

针对此次罢工抗议事件,当地警方立即采取行动。多名警察手持印有“警察执法”的蓝底白字布条前往现场,并试图以布条遮挡抗议群众。

此外,比亚迪成都工厂也于31日爆发大规模维权抗议事件。一名抗议员工在接受访问时指出,捷普集团预留的补偿金额约有 10 亿元,足以向所有不满的员工提供合理补偿,但公司却没有这么做。

他还愤怒地表示,比亚迪成都工厂在过去一年的时间内,频繁透过调整岗位、轮休、安排员工外派支援以及苛扣员工绩效的方式,不断降低员工的待遇与收入,引发众人的不满。

他强调,此次罢工抗议的主要诉求就是希望公司能提供相应的补偿,并允许员工在获得赔偿后自行离职。

迄今为止,比亚迪方面尚未针对上述抗议事件进行说明。

网友们纷纷表示:“为什么罢工不是要求提高时薪,而是要求加班?”、“欧美资本家看见都哭了,欧美公民求着他们加班都不干,中国人却求着工厂压榨他们”、“与严格执行8小时工作制相比,我更想加班多赚点儿。唉,老百姓真是不容易啊”。

中国劳工通讯报导,2024年5月,无锡比亚迪电子有限公司的工人也发起过罢工。罢工起因是厂方突然宣布车间管理人员和技术人员的工时改为五天、八小时工作制。此前,该厂按照收购捷普科技时的承诺,工时安排为每天12小时两班倒,每周休息1天。更改工时后,工人们的收入几乎减半,仅有2490元,远低于之前加班能拿到的5000-6000元。

比亚迪海外工厂频频爆出丑闻

除了国内爆发罢工抗议,比亚迪的海外工厂也频频爆出丑闻。

2024年12月,巴西劳动部门揭露,比亚迪在巴伊亚州的工厂工地上,163名中国工人遭遇“奴役式用工”,其中包括强迫劳动、工时超标、工作和生活条件恶劣、限制工人自由等。巴西劳动部门封锁了相关工地,并强制要求整改。

2024年9月,比亚迪越南工厂的500多名工人因工资低、加班强度大、员工伙食太差等问题而进行罢工。工人提出的六大不满包括未支付夜班工资、恶意克扣绩效工资、基本工资低于同一园区内其他工厂等。

对此,越南富寿省劳工联合会介入谈判,最终比亚迪做出让步,出台8大承诺,包括提高基本工资、建立班间休息制度、增加夜班工资等。



来源:看中国

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